dr hab. Hanna Karaszewska, prof. UTP

tel.:+48 502 141 508
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zainteresowania naukowe

  • zarządzanie zasobami pracy
  • systemy motywowania ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń
  • wynagrodzenia jako kategoria rynku pracy
  • ekonomia zdrowia

Wybrane publikacje

  • Karaszewska H., Ewolucja wynagrodzeń w okresie zmian systemu ekonomicznego w Polsce, UMK, Toruń 2003.
  • Karaszewska H., Mechanizmy wynagradzania lekarzy, „ Polityka Społeczna” lipiec 2008.
  • Karaszewska H., Nowoczesne koncepcje wynagrodzeń, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, SGH, Warszawa 2013.
  • Karaszewska H., Nieżurawska J., Zarębski M., Contracting Services with Medical Doctors as a Form of Employment and Remuneration – the Polish experiences, “Management Issues of Healthcare System”, 2016, vol.1.
  • Karaszewska H., Zarębski M., Tendencje zmian w kształtowaniu się rozpiętości płacowych w Polsce, “Polityka Społeczna”, 2018, nr 3.

Projekty badawcze

  • 2008-2010 Grant KBN nr N N115279834 pt Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach w Polsce.( kierownik).
  • udział w projekcie badawczym pod kierunkiem prof. dr hab. S. Borkowską ( Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie) dotyczącym monitoringu wynagrodzeń (2002-2003).
  • grant KBN realizowany przez prof. dr hab. M. Juchnowicz Analiza rynku wynagrodzeń – metodologia badania ( projekt badawczy indywidualny KBN ( 2000).
  • recenzent grantu PRUE pt Ludzie starsi na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Tendencje rozwojowe i możliwości aktywizacji, nr WND-POKL.06.01.01-04-056/08.

Drukuj